また事件は隣りで起きました。

今日の夕方は労働組合の集まりがあるので、組合員は残業なしで集会に出ないといけません。
私は関係ないんですが…
Ｋさんは残業がしたいらしく（お金が欲しいため）、何か理由をみつけては残業をしてます。
今日も意味もないのに残業しようとして、人事のＭさんと所長に注意されました。
Ｍ「組合の集会があるのに残業はダメです。本当にしないといけない正当な理由があるのなら言って下さい」
所長「別に残業がダメとか言ってるんじゃないですよ？組合員なら仕事よりも集会を優先してください」
Ｍ「他の人でも手伝えるんなら手伝って、残業しないですむようにしますので」
Ｋ「・・・他の人では手伝えない仕事です」
Ｍ「明日とかじゃダメなんですか？どうしても今日でないといけない理由でもあるんですか？」
とか色々言われてました。
その中で…
私のやってる仕事でご請求があるかもしれないんで…
受発注系の見直しをしないと…
とか言ってました!!!!
私はびっくりしました。
今回ご請求があるのか？？
と…
今まで1年間この仕事をしてきましたが、見直しもかけてご請求もしたことないし…
そのあともＭさんと所長と言い合いしてて、
Ｋ「そこまで言うんだったら残りません!!別にしなくていいし…ヤル気なくしました」
Ｍ「そういう問題じゃないでしょ!!正当な理由を言いなさいといってるだけです」
そりゃ怒るわな…
やらないといけないとか言ってる仕事なのにヤル気の問題で残業しないって…
じゃあ残らなくていいじゃん…

後で、気になってご請求があるのか聞いたら…
今月も一応無く、支払い・請求は完璧だそうですが…
見直しをかけたら出てくるかもしれないんで…
という理由でみるつもりだったそうです。
私を理由に残業するのは止めて下さい。
私だってお金をもらって仕事してるんですから、会社に係わるミスしたくないし…
責任だってあるんですから…

Ｋさんは1年半前に数百万のご請求をしてるらしいんですよ…
それをしないように自分で見直しをかけて、二度とご請求しないように念書みたいなのを出したらしい。
つか…
既に1年前から自分で見直ししてないですからね…
やってないじゃん。

なんだか昼からそんなんで名前出されて怒り狂いました。
真面目に仕事してください。
仕事中一日の半分、行方不明にならないで下さい。
仕事してないのに残業しないで下さい。
真面目に仕事してる人たちがバカみたい…

最終的にはお金にならない残業の集会は出ずに帰ったみたいです…

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